Solutions
de financement
Tous les dispositifs et leviers pour financer tout ou partie de vos formations
Financement des contrats :
- Soutien technique
- Proximité avec les entreprises
- Gestion des financements spécifiques
- Qualité des formations
Salariés
Pouvant aller jusqu'au financement
complet
des plans de formation
Salariés
Co-financements
de projets spécifiques
Les OPCO : partenaires clés de la formation professionnelle
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont 11 organismes agréés par l'État, dédiés à l'accompagnement des entreprises de toutes tailles dans le domaine de la formation professionnelle. Leur rôle est essentiel pour favoriser l'accès à des formations adaptées et garantir leur qualité.
Comment fonctionne le rattachement à un OPCO ?
Chaque entreprise est rattachée à un OPCO selon sa convention collective. Le ministère du Travail met à disposition une table de correspondance pour identifier l’opérateur compétent.
Quels avantages pour les entreprises ?
Pour maximiser les opportunités, il est indispensable de consulter votre OPCO de référence et de vérifier les conditions de prise en charge. Les OPCO sont des alliés stratégiques pour développer les compétences des collaborateurs et renforcer la compétitivité des entreprises.
Présentation des 11 opérateurs de compétences
AFDAS
Entreprises culturelles, médias, communication, sport et loisirs
AKTO
Entreprises des services et des métiers du lien
Atlas
Entreprises des services financiers et du conseil
Constructys
Entreprises du bâtiment et des travaux publics
OCAPIAT
Entreprises de l’agriculture, pêche, agroalimentaire et territoires
OPCO EP
Entreprises de proximité : TPE/PME (artisanat, commerce, services)
Opcommerce
Entreprises de commerce inter-entreprises et détail
OPCO Mobilités
Entreprises du transport et de la logistique
OPCO Santé
Structures du secteur sanitaire, médico-social et social
OPCO 2i
Entreprises industrielles multi-secteurs
Uniformation
Organisations de l’économie sociale et solidaire et secteur associatif
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son Opco
Les dispositifs
de formation proposés
par les OPCO
Les OPCO mettent à disposition plusieurs dispositifs pour répondre aux besoins des entreprises et faciliter l’accès à la formation professionnelle.
Actions collectives
Formations en présentiel ou à distance, conçues pour répondre aux besoins des branches professionnelles. Elles permettent une prise en charge des frais pédagogiques jusqu’à 100 % et réduisent les démarches administratives.
Formation en apprentissage
Ce contrat permet aux apprentis d’alterner entre formation en entreprise et enseignement, sous la supervision d’un maître d’apprentissage.
Accords négociés
Tarifs préférentiels exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
Contrat de professionnalisation
Conçu pour faciliter l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes via une alternance entre travail et formation.
FNE-Formation
Un dispositif dédié aux entreprises en difficulté, proposant des parcours de formation pour renforcer les compétences des collaborateurs.
Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
Un dispositif co-construit entre employeurs et salariés pour monter en compétences.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Formations destinées aux demandeurs d’emploi pour acquérir les compétences nécessaires à des métiers en tension.
